2025年10月17日，后勤管理处在行政楼B504召开合同管理暨廉政集中谈话专题会议。学校党委委员、副校长李艳出席会议，会议由后勤管理处处长刘刚主持。综合科、工程建设科等科室及合同管理的人员参会。

首先，会议围绕着加强工作作风，提升工作效率，结合学校的工作要求，由刘刚处长对强化合同全周期管控进行了工作任务的明确与部署。一、要加强工作的严谨性，对于即将到期的合同，要提前规划，统筹前期合同考核和新一轮合同签订。二、要注意合同管理过程的及时性，要抓住阶段性的关键环节，及时闭环。三、要提高合同管理的责任心和敏感度，合同管理代表了坚守学校立场，维护学校利益，必须要做到履职尽责。四、要密切关注合同中涉及到师生满意度的考核内容，坚持科学合理的开展调查。

随后，秦明副处长、梁宇副处长结合机关工作作风分别做了发言，提醒参会人员要坚持“时时上心、处处用心、事事尽心”的工作态度，第一时间回应师生遇到困难和反映的问题，通过高质量的保证服务增强师生获得感、幸福感和安全感。通过严谨的合同管理，有效地保障学校权益。

最后，李艳副校长对参会人员开展集中廉政谈话，提出了明确的要求：筑牢制度防线，提升服务效能。后勤工作关系师生切身利益，必须把廉政建设融入合同管理全链条。下一步要重点抓三件事：第一，做好内控，扎紧制度笼子。建立完善的合同管理制度，明确审批权限和责任划分，确保合同签订、执行、验收等环节全程留痕。通过规范工作流程，将廉政监督贯穿于合同管理始终，例如在招标采购、基建维修、食堂管理等关键环节实施岗位分离和相互监督机制。第二，履职尽责，端正工作态度。按照职责要求，全心全意、尽职尽责地履行自己的职责和义务。在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，以高度的责任感和使命感来对待自己的工作。第三，营造良好的服务环境。在倡导节能、环保、简约、实用的教学教育氛围的过程中，打造出安全、舒适、整洁的育人环境。

本次以合同监管为契机的廉政谈话，是后勤管理处转变机关工作作风系列活动之一，旨在将转变机关工作作风融入到日常工作的全过程、各环节，围绕着“抓师生痛点、解实际问题、提工作效能、树良好形象”，实现强化制度建设、优化流程把控、转变工作作风、提升工作效能。

图/文  后勤管理处  王慧敏

审核   后勤管理处  刘刚